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老挝蓬洪:中老铁路牵引变电所磨万段标准化观摩会举行

 小编点评👑
➳👰➊小雪节气预警大数据报告:大风、大雾、道路结冰和寒潮居前列,普京回应:是新型中程高超音速导弹,超慢跑:比走路耗能 比跑步轻松

多国紧急宣布关闭使馆最新版截图

中国已发展成为全球最大的互联网市场截图男厕改为无性别公厕截图“青绿”走红澳门 传播中华文化截图美国“政府监督项目”组织:美国在未考虑F-35缺陷的情况下决定生产F-35截图地天泰·国风入驻东阳红木家具市场 “新中式”热浪席卷东阳截图

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●案情:小吴是一家鲜果公司员工,公司决定运营社交媒体,并组建项目小组,小吴作为小组负责人以个人身份证实名注册了新媒体账号。该账号定位为生鲜美食制作,由公司提供拍摄场地、素材,员工共同策划拍摄主题、文案、营销等环节,该账号获得近百万粉丝关注,为公司带来不少经济效益。不久后小吴离职,公司要求其交接账号,小吴却说该账号是自己个人所有,拒绝归还。公司遂将小吴诉至法院。

●判决:法院经审理后认为,公司与小吴之间是雇主与雇员的关系,劳动者创造出的劳动成果应当归雇主。法院查明,该账号由包括小吴在内的多名员工发起,主要内容为宣传公司业务,员工共同构思创意,公司提供拍摄设备等支持,账号还被纳入公司视觉媒体部门管理,故账号内容并非小吴个人独自创作;辞职后,小吴也在个人社交平台称不再运营账号。综合来看,账号是公司员工共同创造的劳动成果kaiyun体育app官网,法院一审判决使用权归属公司所有。后小吴不服提出上诉,二审法院维持原判。


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台湾网络新媒体人:当好桥梁纽带 用心用情讲好两岸故事2024更新内容

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  • 823周骅航t

    日本央行行长植田和男暗示12月会议可能讨论加息🔚🥣

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  • 1821东菲梵602

    7018米!中国科学家又迎来历史性突破♭🐥

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  • 427寇斌波rg

    活在流言里的地产公司女强人🗂🕓

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