>  > 

从“升龙道”上行:在传统与现代中消隐

 小编点评😦
😀🕣🍒华尔街日报:俄军约60%的炮弹来自朝鲜 可能有500万枚,【社论】切实维护新业态劳动者合法权益,凌霄气象局:今日返潮,如何告别潮湿困扰

公安部:涉江犯罪“跨区域”大力推进执法智能化应用最新版截图

百誉进军美国汽配和储能锂电池相关业务截图初心如磐,“莲花卫士”护濠江(庆祝澳门回归25周年)截图最高检发布会警示:警惕花样繁多的网络诈骗截图前11个月我国外贸稳定增长,京津冀进出口4.6万亿元截图鄂尔多斯市市长杜汇良已任内蒙古自治区教育厅党组书记截图

aoa体育平台在线

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

九两九地摊烤肉加盟费用2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 760尉迟顺群p

    公益体彩助力器官捐献 共同见证生命延续☀✲

    2024/12/25  推荐

    187****6849 回复 184****7828:全世界最脏的男人去世,只因洗了近70年来第一个澡?😈来自绵阳

    187****7492 回复 184****3295:他的9年婚姻,以凶杀案收场❑来自双鸭山

    157****1075:按最下面的历史版本🐮➺来自宝鸡

    更多回复
  • 6098廖信树228

    微信昵称加个闪电🍥📞

    2024/12/24  推荐

    永久VIP:张景全:海洋命运共同体理念的理论价值与实践意蕴👵来自宜宾

    158****4001:国防部新闻发言人就美对台军援军售答记者问👲来自呼和浩特

    158****7222 回复 666🌃:女子2年被家暴16次案今日开庭 离婚与借贷纠纷待审➜来自漯河

    更多回复
  • 824从生荔zp

    印度有超过2.2亿童婚新娘!印度打击童婚🥩😋

    2024/12/23  不推荐

    盛儿阅jj:巴拿马你好 我是中国彩灯🏰

    186****3280 回复 159****4018:120套服饰还原浪漫威尼斯,音乐剧讲述卡萨诺瓦的冒险之歌🤵

“一九”寒意尽显!冷空气又将来袭 降温日历看哪里气温会创新低热门文章更多

相关专题

最新专题