王予波在调研发展新质生产力时强调:创新理念要强机制要强投入要强 推动科技创新产业创新深度融合

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本届招聘会提供区域性对口岗位和现场面试洽谈服务，鼓励区域人才横向交流；为对口帮扶地区医院设置专门展位，为其搭建引才平台；设置高层次人才招聘专区，重点面向具有副高级及以上职称的各省市及海外高层次人才、获得博士学位的海内外优秀人才，为高层次人才搭建现场对接平台。记者看到，现场还设置了洽谈区、服务区、打印区等，提供细致周到的就业配套服务。

据介绍，为做好2025年度市卫生健康系统直属单位公开招聘和引才工作，天津市卫生健康委指导全市医疗卫生机构根据医院学科建设和发展规划，提早确定人才需求和年度公开招聘岗位计划，开展多项需求调研，组织“校园行”等“预热”活动。全市30余家大型医疗机构走进天津医科大学和外省市多家知名医学院校，现场宣讲天津市卫生健康行业招才引智举措，主动对接高校学生就业指导部门，打通高校育人和单位用人信息屏障，搭建高质量充分就业平台。