「性格测试成了应聘被淘汰的理由」，如何看待公司的这种刷人方式？你在找工作时还遇到过哪些就业歧视？

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中国常驻国际原子能机构代表李松大使在发言中指出，中方欢迎伊朗与IAEA就保障监督未决问题开展合作，对上周格罗西总干事访问伊朗，与伊方之间的积极互动以及所取得的积极成果表示高度赞赏。事实一再证明，在理事会人为制造对抗、激化矛盾非但不能解决问题，反而会恶化IAEA与伊方之间的合作关系，导致问题进一步复杂化。